Wissenschaftler:innen tragen in Teams und Projekten große Verantwortung. Das Training vermittelt praxisnah Führungskompetenzen, die speziell auf den universitären Kontext zugeschnitten sind. So schaffen Sie ein produktives und wertschätzendes Umfeld.
Das Medizinische Dekanat initiiert ein fakultätsweites Zertifikatsprogramm zur Prävention von Machtmissbrauch. Ziel ist es, eine transparente, respektvolle und verantwortungsbewusste Arbeits-und Führungskultur nachhaltig zu stärken.
Im Rahmen der Gründungsförderung werden neben passgenauem, gründungsrelevantem Wissen für Mediziner:innen auch regulatorische Grundlagen des Gesundheitsmarkts sowie Wissen in den Bereichen Patentierung und Finanzierung vermittelt.
Fakultätsübergreifende Weiterbildungsangebote ermöglichen eine gezielte Erweiterung von vielfältigen Fachkompetenzen. Praxisnahe Kurse unterstützen dabei, aktuelles Wissen zu vertiefen und die berufliche Entwicklung aktiv zu fördern - ideal für neue Impulse.
